单位财务生育津贴怎么领,生育津贴财务怎么入账

北京生育津贴怎么领

北京生育津贴的领取方式如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。

生育津贴的领取流程：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；
2、用人单位确定产检及生育医院；
3、办理就医登记表；
4、社保局核对生育期间相关费用；
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

生育津贴待遇标准有如下：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；
2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。

已享受过晚育津贴的，不再重复享受；
3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；
4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

北京生育津贴领取流程

北京生育津贴领取流程如下：1、登录社保网上平台通过下载专区—表格下载—社会保险支付—生育保险各类表样；
2、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；
3、用人单位到经办机构提交材料后，领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》并签字确认；
4、选择单位发放，申领次月中下旬收到生育津贴款项，单位会及时支付至申领职工本人；
选择银行代发的，款项于次月中旬发放到申领人个人账户。

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；
享受计划生育手术休假；
法律、法规规定的其他情形。

女职工生育享受产假津贴。

产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。

具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。

产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。尊龙人生就是博ag

法定正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

难产的，增加产假15天。

若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。

流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15—30天的产假；
满4个月以上流产的，产假为42天。

很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。

《中华人民共和国社会保险法》第二条： 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。