财务发错工资为什么不退,财务发错工资谁承担

公司发错了工资可以不退还吗

不可以。

公司如果已经查实你多领了工资,你还不退还的话,公司负责人可以根据《民法典》中“不当得利”的条款与相应事实,请求法院履行相应的法定程序,通过司法途径追回损失。

因此, 关于错发工资的事儿, 建议你与公司负责人协商处理,看是否可以用你下个月的工资抵偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》（2020年）第一百二十二条 【不当得利】因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

工资发错了要退回公司么

法律分析：工资发错了公司可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。

不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人享有不当得利返还请求权，属于债权，即有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。